Warum? Die volkswirtschaftlichen Kosten aufgrund von „innerer Kündigung“ belaufen sich auf eine Summe von 105 – 122 Milliarden Euro. Gerade die Generationen X & Y haben ein großes Interesse an persönlicher Weiterentwicklung im Arbeitsumfeld. Da die Möglichkeit der Mitgestaltung im Unternehmen nachweislich die persönliche Identifikation und damit emotionale Bindung fördert, braucht es innovative Plattformen zur persönlichen Entwicklung der Belegschaft.
Wie? vogelfree inspiriert MitarbeiterInnen durch spielerische Workshops und im Podcast dazu, die Möglichkeiten der neuen Arbeitswelt zu nutzen und ihrer Kreativität im täglichen Arbeitsumfeld freien Lauf zu lassen. Als GestalterInnen entfalten sie sich damit maximal authentisch und bereichern ganz automatisch auch die positive Entwicklung der Unternehmenskultur.
Werde(t) jetzt Earlybird und meldet euch für euer vogelfree Kartendeck unter mail@vogelfree.de.
Spielerische Selbstverwirklichung
vogelfree Workshops begleiten MitarbeiterInnen pro Spielrunde mit mindestens 20 frischen Impulsen auf dem Weg zum Gestalter ihres Arbeitslebens. Durch den Erfahrungsaustausch zu Stellschrauben der Selbstverwirklichung lernen sie sich maximal authentisch im Unternehmen zu entfalten.
Innerbetriebliches Networking
Spielerische Workshops sind ein Treffpunkt kreativer und engagierter MitarbeiterInnen mit mehr oder weniger ausgeprägter Intrapreneur Denke. Ganz nebenbei bereichert der interdisziplinäre Ansatz die abteilungsübergreifende Ideengenerierung durch das Ablegen von „Scheuklappen“ aus dem eng getakteten Tagesgeschäft.
Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
Durch die Schaffung einer zwanglosen Plattform innerhalb der sich MitarbeiterInnen zu ihren Bedürfnissen austauschen dürfen, reift die Grundlage für das bestmögliche Arbeitsergebnis und eine zwischenmenschliche Verbindung zum Unternehmen.
Spielerische Einblicke
Durch 60 spannende Aufgabenstellungen und der Möglichkeit mit Jokern eigene Herausforderungen aktiv in die Spielrunde einzubringen, bieten vogelfree Workshops eine inspirierende Mischung zur Bereicherung eurer MitarbeiterInnen.
Und jetzt kommst du, du Vogel da draußen! Falls du Lust hast in deinem Unternehmen eine innovative Plattform zur persönlichen Entfaltung und schlussendlich Selbstverwirklichung für MitarbeiterInnen auf die Beine zu stellen, lasse sehr gerne von dir hören.
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Beste Grüße und leb´s doch einfach!
Chris
